איך מתכוננים לראיונות עבודה? כיצד תסבירי למראיין שאת בדיוק העובדת שהוא חיפש? אלה עומר עם הכתבה שאת חייבת לגזור ולשלוף לפני הראיון הבא

בואי נודה על האמת.

ראיונות עבודה = מיומנות. וכמו כל מיומנות- צריך לתרגל!

היתה תקופה בעבר שבה הייתי מתנסה פעם בתקופה בראיונות עבודה- גם למשרות שלא חפצתי בהן- פשוט כדי להתאמן!

הדבר שהכי חששתי ממנו הוא להיתפס לא מוכנה לשאלה או להיות מופתעת.

השאלה שמצאתי את עצמי הכי מתקשה לענות עליה היא;

למה לדעתך כדאי שנעסיק אותך?

מי אני, איך ומה?

כשאני רוצה להסביר למראיין למה אני מתאימה אני מנסה מאוד להימנע מהתשובה הברורה בסגנון-

אני עובדת חרוצה ונאמנה.

הסיבות לכך הן ראשית- שקשה להעביר את המסר של השורה הזאת לאדם שלא מכיר אותי.

ושנית אני מעדיפה לבדל את עצמי מיתר המרואיינים שכנראה יענו באופן הזה.

אז בתשובה שלי אני פשוט משלבת מענה על השאלות הבאות:

1. מהו הניסיון המקצועי שלי.

2.  איך תכונות האופי או מיומנויות שרכשתי יסייעו לי בהצלחה בתפקיד.

לדוגמא:

לדעתי הניסיון שלי בניהול עובדים יחד עם יכולת ראייה מרחבית ותשוקה לשיווק יסייעו לי בתפקיד ראש צוות!

דעי מאין באת ולאן את הולכת

אני חושבת שאין דבר חשוב יותר מלדעת בדיוק לאן את הולכת.

לפני הראיון , תמיד תעשי שיעורי בית ותלמדי מי החברה שאת הולכת אליה ,:

מי הם האנשים שהקימו את החברה, מהם ההישגים של החברה בשנים האחרונות

וגם האם ייתכן שהחברה שאליה את מתראיינת נקלעה לקשיים לאחרונה?

תארי לעצמך מצב שבו החברה שאליה את עומדת להצטרף על סף פשיטת רגל…
אין דבר מבאס מלעזוב עבודה בטוחה לטובת שום דבר בת’כלס.

תחשבי איך את יכולה לשלב את המידע בראיון כדי להרשים את המראיינים. לדוגמא;

קראתי על ההישגים המרשימים של החברה, הייתי רוצה לתרום את חלקי.

או שמעתי שהחברה מתרחבת לתחום השיווק והמדיה- בטוחה שאוכל לתרום מהידע שצברתי בנושא וכו׳.

תשאלי שאלות

אני תמיד אומרת שראיון עבודה הוא לא ראיון רק למראיין אלא זה המקום גם של המרואיין לשאול שאלות!

גם את צריכה להבין שזה המקום הנכון בשבילך!

וסליחה מראש, כוונתי היא לא לשאלות כמו האם יש תן ביס…

יהיה עוד זמן לסגור תנאי העסקה.

אני מתכוונת לשאלות כמו אפשרויות קידום, התפתחות החברה, מהו סדר היום בתפקיד וכו׳…

בעיניי זה מראה גם על רצינות וגם ייתן מקום לחששות שלך ולנקודות שחשובות לך.

בטחון

וזה טריקי.

מאוד טריקי.

ישנו גבול דק בין להיות בטוחה בערך שאת יכולה להביא לתפקיד

לבין ביטחון עצמי מופרז המלווה בדרישות מוגזמות.

אף מראיין לא ירצה להרגיש שאת עושה לו טובה שאת מתראיינת או לשדר שאת אובר קווליפייד (מוכשרת יתר על המידה) לתפקיד.

מצד שני מעסיק ירצה לדעת שאת בטוחה בעצמך וביכולותייך- אז אל תהססי לצבור ידע, ניסיון ומיומנויות לפני הקפיצה למקום הבא .


מאחלת לך הרבה הרבה בהצלחה ושתמצאי את המקום שנכון עבורך.

לעוד תכנים מוזמנות לדף האינסטגרם של אלה

תוספת המערכת:
זכרי שהמראיין הוא רק השליח של הקב”ה , תוצאות הראיון כתובות כבר למעלה, את עושה רק את ההשתדלות , כוח ההחלטה בידי הקב”ה לא המראיין
התרכזי במחשבה של “אין עוד מלבדו”, ושנני כי אין מלבדו של הבורא יתברך שום כוח כלל, וכי כל העולם וכל העולמות מלאים רק אחדותו של הבורא. אדם המדבק במחשבתו לאדון היחיד – יצליח.

אהבת? שתפי

שיתוף ב facebook
Facebook
שיתוף ב google
Google+
שיתוף ב twitter
Twitter

DossitGirl instagram

הרשמי לניוזלטר שלנו

לקבלת עדכונים שווים

DossitGirl instagram